Tällainen kuva
työntekijästä syntyy, kun lukee työpaikkailmoituksia, blogikirjoituksia,
uutisia jne. siitä, millaiseksi työelämämme on kehittymässä. Työelämässä
selviämiseen tarvitaan astetta tehokkaammaksi ja monitaitoisemmaksi viritelty
ihminen. Ihminen 2.0.
Viime syksy on oman
työhistoriani ehdottomasti rankin. Nopeasti etenevän projektin hallinta ja
eteenpäin vienti, joka pitää sisällään paljon verkostoitumista, matkustelua ja
uuden luontia yhdistettynä työpaikan pitkään kestäneeseen yt-prosessiin. Olisi
ollut juuri se hetki, kun olisi tarvittu Ihminen 2.0:aa kaikesta suoriutumiseen.
En onnistunut löytämään
sisältäni paranneltua tehoversiota ihmisestä. Jatkuvat erilaiset impulssit
liittyen projektin erilaisiin yksityiskohtiin ja yt-prosessin kiemuroihin
ajoivat aivot ylikierroksille ja tekivät luovan työn mahdottomaksi. Jouduin
kohtaamaan luolamiesaivojeni rajallisuuden. En pystynyt enää keskittymään lukemiseen
tai kirjoittamiseen, en edes blogitekstin verran. Onko ihmisen virittäminen mahdollista, ja mihin rajaan saakka? Oman kokemukseni mukaan (ja aivotutkimukseenkin nojaten) ihmistä voidaan toki ”virittää” (= taitoja kehittää, sietokykyäkin venyttää), mutta ei sillä tavalla, että saataisiin kaikilta osalta paranneltu versio joka toimisi kaikilla inhimillisen kyvykkyyden tasoilla yhtä tehokkaasti. Ihmisen huomio siirtyy eri asioihin, sillä aivot eivät multitaskaa. Olemme rajallisia siinä, miten paljon erilaisia tehtäviä voimme tehdä ns. samanaikaisesti.
Toisin sanoen, työntekijöinä meihin kohdistetaan inhimillisesti ajatellen sellaisia vaatimuksia, joista emme voi samanaikaisesti selvitä. On melko mahdotonta reagoida ja keskittyä samanaikaisesti. Jokaisella meistä on omia keinojamme selvitä työelämän vaatimuksista. Itse pyrin jatkossa yhä sinnikkäämmin varaamaan erilaisille tehtäville omaa aikaansa. Kiireen keskelläkin yritän rauhoittua lukemiseen ja pitää yllä kirjoittamisen kipinää. Ennen muuta yritän olla itselleni armollinen ja muistaa omat rajani. Mitä keinoja sinä käytät?
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti